2 верных способа не получить работу

Идея немного подправить свое резюме или солгать на собеседовании — самая провальная из тех, что может прийти кому-либо в голову. Сообщество менеджеров по персоналу достаточно тесное, к тому же при «закрытии» серьезных позиций к проверке обязательно привлекается служба безопасности фирмы. Вполне возможно, что нехватку стажа, непрофильное образование или еще какие-то ваши «минусы», по мнению нанимателя, перевесят некие неочевидные для вас «плюсы», но ложь совершенно точно перечеркнет любые ваши шансы.

Менеджер по персоналу хочет быть уверенным в том, что для вас очень важно получить данную должность. Если вы не озаботились тем, чтобы поставить телефон на виброзвонок или вовсе отключить его на время вашей беседы, стало быть, у вас другие приоритеты. Если ваши друзья или домашние не в состоянии подождать, когда вы перезвоните, закончив беседу, значит, велика вероятность, что такое же нетерпение они будут проявлять, отвлекая вас от рабочих дел. Вряд ли работодатель ищет именно такого служащего.